Cum evaluezi eficienţa terapeutului cu care lucrează copilul tău? Iată o fişă care vă va ajuta pe toţi cei din echipă să învăţaţi unul de la altul

Cum evaluezi eficienţa terapeutului cu care lucrează copilul tău?Iată un exemplu de fişă pe care să o folosiţi la şedinţele de coordonare, pentru a da un feed-back terapeuţilor. Această fişă este gândită de mine, deci conţine informaţii strict subiective, puteţi adăuga şi modifica în funcţie de nevoile proprii sau de creativitatea dvs.! Sugerez ca fiecare părinte să folosească această fişă, după ce a fost instruit corect de către coordonatorul copilului, în ceea ce priveşte regulile şi tehnicile ABA. Eu recomand ca fiecare părinte să ceară un training de 8 ore, axat pe PRACTICĂ, atunci când începe terapia cu copilul, pentru a înţelege exact ce anume se discută la şedinţe, etc. Este foarte important şi pentru gestionarea echipei de terapeuţi începători, mai ales dacă staţi acasă cu copilul şi sunteţi implicaţi în terapia copilului. Dacă nu ştiţi dvs. înşivă conceptele şi tehnica (nu la nivel avansat, însă atât cât să pricepeţi ce se lucrează cu copilul), nu veţi şti dacă terapeuţii îşi fac treaba. Din păcate, sunt foarte multe cazuri când terapeuţii repetă la infinit aceleaşi programe, şi copiii stagnează. Găsiţi aici informaţii despre ce ar trebui să evaluaţi la un terapeut, atunci când îl angajaţi!

Vă sugerez să adăugaţi la această listă ceea ce consideraţi, şi să împărtăşiţi cu alţi părinţi ceea ce aţi decis, accesând Grupul de suport pentru părinţi pe care l-am creat pe facebook. Îl găsiţi aici.

Spune-i copilului tău cât de mult contează pentru tine și cum venirea lui pe lume ți-a transformat întreaga ta existența. Comandă AICI scrisoarea personalizată pentru copilul tău, pe care să i-o oferi atunci va putea înțelege lumea așa cum este ea.

Iată, aşadar, fişa:

 

Fisa evaluare terapeut

Realizat de: Monica Berceanu

Dată şi Nume terapeut

 

• SD

1. Atentia in timpul sd-ului
2. Varierea sd-ului

c)Rapiditatea oferirii Sd-ului

• Recompensa

 

1. Oferirea rapidă a recompensei
2. Recompensa motivantă

 

1. Varierea recompenselor
2. Recompensa socială motivantă
3. Recompensa diferentiata

 

• Prompt

1. Eficienta prompturilor

 

1. Cresterea si diminuarea prompturilor

 

 

1. Urmarirea obiectivului

 

1. Corectarea greșelilor

 

 

• Organizare

1. Stabilirea planului de predare si a obiectivelor clare
2. Materiale accesibile: pregăteşte materialele astfel încât să-i fie uşor să le folosească

 

• Ritmul sesiunii

1. Lungimea intervalelor dintre trialuri
2. Ritm potrivit pt copiL
3. Predare intensivă

 

 

• Nivel de predare

1. Nivel adecvat de dificultate a sarcinilor
2. Combinarea programelor dificile cu cele cu un nivel mai scăzut de dificultate
3. Dovezi de invatare: îşi dă seama când un iem este învăţat de către copil

 

• Control instructional

1. Se concentreaza asupra sarcinii
2. Mentinerea atentiei copilului

 

 

 

• Generalizare

1. Varierea materialelor
2. Mixarea sarcinilor
3. Lucrul la masă
4. Predarea în situații naturale
5. Generalizarea răspunsurilor

 

 

• Comportament

1. Rezultatele comportamentelor disruptive
2. Recompensarea comportamentelor corecte şi corectarea celor disruptive
3. Utilizarea tehnicilor de preventie a Comportamentelor disruptive

 

 

PUNCTE TARI

……………………………………………………………………………

 

 

 

PUNCTE CE NECESITA IMBUNATATIRI

………………………………………………………………………………….

 

Scrie şi tu pe Invată.Crede.Iubeste, folsoind formularul de contact de aici.

Dacă articolele mele îți sunt de ajutor, te încurajez să ajuți cu un SHARE pentru ca ele să ajungă la cât mai multe persoane, să dai un like paginii Învață.Crede.Iubește , să te abonezi la canalul meu de Youtube,AICI și să te înscrii în grupul NU EȘTI SINGUR PE LUME, aici!